哈铁学院公众号 
  • 哈尔滨铁道职业技巧学院简介

    日期:2017-01-04

    国度百所骨干院校首批扶植单位

    国度技能人才网job.vhao.net培养凹陷供献单位
    中心财务支撑的重点专业7个,处所财务支撑的重点专业5个,中心财务支撑扶植的示范性实训基地3个
    国度级精品课程1门,省级精品课程12门
    全国文明单位
    黑龙江省示范性高等职业院校重点扶植单位
    黑龙江省浅显高等黉舍卒业生失业任务先辈个人

      学院始建于1959年,前身为哈尔滨铁路工程黉舍。2002年晋升为高职学院,是黑龙江省5所示范性高职院校之一。由黑龙江省人平易近当局与中国铁路工程总公司共建。2009年进入省级文明单位标兵,2010年成为国度百所骨干院校首批扶植单位。
      学院下设铁道修建学院、城市轨道交通学院、计算机学院等5个二级分院,全日制在校生8314人,兼任教员368人。另有来自施工一线的技巧人员、专家523人担负客座传授和兼职教员。
      学院占地115.15万平方米,校舍24.6万平方米,纸质图书66万册、电子图书3933GB,教授教化设备11871.74万元。具有城轨、道桥、检测3个中心财务支撑扶植的国度级实训基地。
      在31个省市自治区招生,个中11个省的登科分赶过本地分数线100分。2012年在本省登科分逾越分数线80分。失业率年均98%以上。
      学院现为黑龙江省复兴西南老工业基地;城市举措措施人才网job.vhao.net培训中间;、 国度技能人才网job.vhao.net培养凹陷供献单位、中国铁路工程总公司职业技能剖断站、省丈量工考察基地

    ● 创新校企协作体系体例机制
      多年来,学院与中国铁路工程总公司构成了;企亦校、校益企、校企一家;的协作办学形式。2011年,与中国铁路工程总公司签订《企校协作协定书》,结分解立;校企协作指导委员会;,两边制订了《校企协作指导看法》、《校企协作实施细则》,企业全过程介退学院的教导教授教化任务。学院在与企业协作中,曾经构成了;双培养主体;的打鱼大年夜师红包充值特点,即先生培养;双单位、双区域、双教员、双身份、双证书;。学院前后与哈尔滨地铁公司、广州地铁公司、中铁一局轨道公司、中铁三局集团公司、中铁七局集团公司、中铁四局集团公司、中建集团铁路扶植公司等企业分别开设了;订单培养班;。按照企业提出的用人规格及时间请求,有针对性的设计培养筹划,满足了企业人才网job.vhao.net需求。
    ● 改革打鱼大年夜师红包充值形式与课程体系
      在校企协作、订单培养的基本上,履行了校企协作、工学结合;2+1;的打鱼大年夜师红包充值形式。全部专业实施顶岗练习培养。按照企业岗亭任职请求,引入行业技巧标准,合时增长现场急需的课程,开辟了基于地道、桥梁、线路、地下铁道等施工过程为导向的课程体系。按照国度精品资本共享课程标准建有40门优良核心课程,校企合编有自立知识产权的校本教材64本。
    ● 实施;双配制;教员挂职锤炼
      与中铁三局、哈尔滨地铁集团公司、哈尔滨铁路局、黑龙江省长力公司等20多家企业协作,实施;双配制;教员挂职锤炼:为项目标副经理、领工员、实验员、丈量员、队长等技巧岗亭学院与企业1:1等额设备兼任教员。现场技巧员与教员合营实施岗亭职责,锤炼了教员又包管了工程安然、质量、工期、效益。项目部制订了《教员挂职锤炼管理办法》,学院制订了《关于兼任教员;双配制;挂职锤炼制度》、《教员;双配制;挂职锤炼制度考察究法》等规定和文件。中国中铁每开工一个标段,从调研、工程复测、工程施工、概预算到落成,师生均无机会全程参与。专业课由本来的一人承当变成企业、黉舍多人合营完成。针对施工季候周期性安排现场技巧人员来校或现场教授教化。
    ● 共建活动性实训基地
      高速铁路技巧、城市轨道交通工程技巧、土木工程检测技巧、门路桥梁工程技巧专业与中铁三局、中铁二十二局、哈尔滨地铁集团公司、黑龙江省长力公司等企业签订;校外实训基地合营扶植协定(工地实验室);。实验室为企业供给无偿办事,企业承当先生的教授教化义务和教员挂职锤炼义务。
    ● 拓展社会办事功能
      学院积极其企业承揽工程,近三年仅在西南地区为企业承揽国度重点工程项目13个,资金总额20.84亿元。前后参与了中铁三局集团公司;长达无缝线路综合施工技巧;、;大年夜深度高水压条件下盾构管片眼前注浆技巧研究;等51项科技攻关项目。
    学院面向企业展开新技巧、新工艺办事。前后承当石太客运专线、沈阳地铁实验室扶植、南广铁路客运专线施工丈量义务、哈大年夜客运专线哈尔滨至拉林河段的交桩丈量和无砟轨道板精调义务。
      为总公司编写了《丈量工》、《桥梁工》等高、中级技师培训教材和试题库。比年承办了总公司CAD大年夜赛、丈量大年夜赛的培训与比赛义务。
    经过5年的实际,企业加倍离不开黉舍的人力支撑、设备支撑和技巧办事。
    ● 履行二级管理
      为处理教书育人两层皮成绩、拉近教书与育人间隔,2008年学院在省44所高职院校中率先实施了二级管理,并深化二级管理。进步了管理效力,降低了管理本钱,推动了教书育人一体化。
    ● 财务部、省财务厅和中国中铁共投入15600万元支撑学院创建国度骨干高职院校。

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